FLOW FOR ENGAGEMENT prend la mesure de la santé émotionnelle des collaborateurs pour
pour Managers/Collaborateurs
COMEX – CODIR
pour Dirigeants / Leaders
Une approche innovante en support
Des Ressources Humaines et du Management
Des Processus de promotions internes
Des recrutements futurs
Des plans de succession
Des préparations aux entretiens annuels
Méthode FLOW -Bilan
Suggère des options pour l’amélioration de la performance et du bien-être
Méthode FLOW – Audit
Suggère des options pour transformer l’organisation du travail et développer le leadership émotionnel.
Méthode FLOW – Audit
Suggère au management des options pour l’amélioration de la performance